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Mauritius Gruppo Unione Chi siamo Il Consiglio di Amministrazione di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd (il Consiglio) approva il Codice di Autodisciplina delle Mauritius rilasciato dal Comitato Nazionale per la Corporate Governance. Il Consiglio sostiene la conduzione delle pratiche commerciali che presentano caratteristiche di una buona corporate governance, vale a dire la disciplina, trasparenza, indipendenza, responsabilità, equità e responsabilità sociale. Gli amministratori inoltre confermano che la Società ha cercato di rispettare, in tutti gli aspetti significativi, con i principi del Codice e ha fornito le spiegazioni necessarie, se del caso. I nostri amministratori Mr. Dominique GALEA Presidente - nominato nel 2010 Dominique Galea, nato nel 1952, si è laureato ldquoHautes Etudes Commercialesrdquo (HE C). Ha iniziato la sua carriera nel settore tessile nei primi anni 1980 attraverso la creazione di un business dell'agenzia. Mr Dominique Galea, nato nel 1952, laureato ldquoHautes Etudes Commercialesrdquo (HE C). Ha iniziato la sua carriera nel settore tessile nei primi anni 1980 con la creazione di un business agenzia, Kasa tessile amp Co Ltd. He da allora ha diversificato la sua attività con l'acquisizione di una partecipazione di maggioranza in Ducray Lenoir Ltd nel 1988, e in Rey amp Lenferna Ltd 1998. il signor Galea successivamente ha assunto Forges Tardieu Ltd nei primi mesi del 2005. E 'stato nominato nel Consiglio di la Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel giugno 2010 ed è stato eletto presidente. Mr Galea è un membro del suo Corporate Governance, Comitato Nomine e per la Remunerazione. Egli è anche il presidente di La Prudenza (Mauricienne) Assurances Lteacutee, del Regno Docks Ltd, di Rey amp Lenferna Ltd e di Forges Tardieu Ltd, e un direttore di Associated Brokers Ltd e Ascencia Ltd. Inoltre, il sig Galea è il presidente di Phoenix dell'Africa orientale Assurance Company Limited, ed è un regista delle sue tre controllate. Direzione di società quotate: Ascensia Ltd, Regno Docks Ltd, Forges Tardieu Ltd Mr Bertrand CASTERES Amministratore Delegato - nominato nel 2013 Bertrand Casteres, nato nel 1978, laureato Masterrsquos in matematica applicata, scienze attuariali e finanza e un Executive MBA da HE C (Parigi). Mr Casteres ha lavorato per importanti. Bertrand Casteres, nato nel 1978, laureato Masterrsquos in matematica applicata, scienze attuariali e finanza e un Executive MBA da HE C (Parigi). Mr Casteres ha lavorato per importanti compagnie di assicurazione in Europa. Prima di entrare nel Gruppo Unione Mauritius nel gennaio 2012 come capo della revisione interna, ha lavorato nel dipartimento di revisione interna di Aviva Europa revisione dirigente nella gestione finanziaria e di servizio di controllo attuariale, conducendo recensioni di audit interno nei processi attuariali attraverso filiali Avivarsquos europee. E 'stato anche coinvolto nella attuazione della direttiva Solvency II dell'UE all'interno del Gruppo Aviva. Mr Casteres è stato nominato CEO designato della Mauritius dell'Unione Assurance Cy Ltd il 1 ° gennaio 2013 e amministratore delegato nel gennaio 2015. Mr. Lakshmana (Kris) LUTCHMENARRAIDOO Direttore - nominato nel 2011 Signor Lakshmana (Kris) Lutchmenarraidoo, nato nel 1951, ha lavorato per lo Stato Bank of Mauritius 1973-1986 e diplomato Banking da Finafrica Institute. È stato promosso alla gestione. Mr Lakshmana (Kris) Lutchmenarraidoo, nato nel 1951, ha lavorato per la State Bank of Mauritius 1973-1986 e diplomato Banking da Finafrica Institute. È stato promosso a livello di gestione nel 1978 ed è stato il Direttore Generale Assistente della banca dal 1982 al 1986. Nel 1987, entra a far parte Mauritius Leasing Company Ltd come General Manager, prima di essere nominato Amministratore Delegato nel 1997 e Presidente del braccio di servizi finanziari il Gruppo British American dal 1999 al 2002. e 'entrato Mauritius Messaggio Ltd nel luglio 2002 come presidente esecutivo ed è stato nominato Amministratore Delegato di Mauritius post e Cooperative Bank Ltd nel maggio 2003. nel settembre 2005, ha lasciato la banca per unirsi Mauritours Ltd come Direttore Generale. Si è unito La Prudenza (Mauricienne) Assurances Lteacutee nel settembre 2007 come direttore generale del dipartimento di assicurazione generale ed è stato nominato al consiglio in data 28 maggio 2010. Mr Lutchmenarraidoo è stato l'Amministratore Delegato di The Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd dal 2011 al 2014. È stato nominato Amministratore Delegato di Phoenix dell'Africa orientale Assurance Company Limited nel mese di luglio 2014, ed è anche il presidente di Phoenix della Tanzania Assurance Company Limited, e membro del consiglio di Phoenix dell'Uganda Assurance Company Limited, e Phoenix del Ruanda Assurance Company Limited. Mr. Ashraf Musbally Direttore - Nominato nel 2016 Mr. Musbally, nato nel 1969, si è laureato nel 1993 con una laurea. (Hons.) Dalla City University di Londra, Assicurazione amp investimenti. Ha conseguito un MBA presso l'Imperial College di Londra, ed è Fellow della. Mr. Musbally, nato nel 1969, si è laureato nel 1993 con una laurea. (Hons.) Dalla City University di Londra, Assicurazione amp investimenti. Ha conseguito un MBA presso l'Imperial College di Londra, ed è membro del Chartered Insurance Institute (FCII). Ha lavorato come consulente di gestione a Kemp Chatteris Deloitte amp Touche prima di unirsi La Prudenza (Mauricienne) Assurances Lteacutee nel 1997 per gestire e sviluppare il proprio dipartimento di assicurazione sanitaria, una carica che ha ricoperto fino al 2004, quando è stato nominato Chief Operations Officer ndash General Insurance. Mr Musbally mantenuto la stessa posizione dopo la fusione delle attività LPMMUA nel 2010, e nel gennaio 2012 ha preso la responsabilità del Department della General Insurance. È stato promosso il capo del gruppo General Insurance nel gennaio 2014. Nel mese di aprile 2016, il signor Musbally è stato nominato Amministratore delegato di Phoenix dell'Africa orientale Assurance Company Limited. Mr. Vincent AH CHUEN direttore designato nel 1992 il signor Vincent Ah Chuen, nato nel 1944, è l'amministratore delegato di ABC Group of Companies. E 'stato nominato nel Consiglio di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel 1992 ed è un membro del suo. Mr Vincent Ah Chuen, nato nel 1944, è l'amministratore delegato di ABC Group of Companies. E 'stato nominato nel Consiglio di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel 1992 ed è membro del Corporate Governance, Comitato Nomine e per la Remunerazione. Egli è il Presidente di Associated Brokers Ltd e un direttore di La Prudenza (Mauricienne) Assurances Lteacutee. Mr Ah Chuen è anche un direttore di Les Moulins de La Concorde Lteacutee, di POLITICA Ltd, di ABC Motors Co. Ltd, di nuovo avviamento Investment Ltd e membro del Consiglio di Sir J. Moilin Ah-Chuen Fondazione. Egli è anche un direttore di Phoenix Transafrica Holdings Ltd, di Phoenix dell'Africa orientale Assurance Co Ltd e due delle sue controllate. Direzione di società quotate: politica Ltd, Les Moulins de La Concorde Lteacutee, ABC Motors Co Ltd Mr Alfred Bouckaert Direttore - nominato nel 2013 Mr. Bouckaert nato nel 1946 si è laureato presso l'Università di Lovanio, in Belgio. Ha iniziato la sua carriera in Arthur Andersen e si unì alla Chase Manhattan Bank nel 1972, dove ha ricoperto. Mr. Bouckaert nata nel 1946 si è laureato presso l'Università di Lovanio, in Belgio. Ha iniziato la sua carriera in Arthur Andersen e si unì alla Chase Manhattan Bank nel 1972, dove ha ricoperto vari incarichi di direttore commerciale bancaria Belgio, General Manager Chase Danimarca, e Direttore Generale Chase Belgio. Nel 1989 la Chase Manhattan ha venduto la maggior parte del suo funzionamento europea di Credit Lyonnais, dove il signor Bouckaert diventato CEO Belgio. E 'diventato nel 1993 direttore generale delle operazioni internazionali di Credit Lyonnais ed è stato responsabile della cessione di 21 banche del gruppo. Successivamente entra a far parte di AXA nel 1999, dove è stato nominato Direttore Generale della loro acquisizione belga ldquoRoyale Belgerdquo (più grande cy pc in Belgio) in seguito rinominato Axa Belgium. Nel 2004 le sue responsabilità sono state estese alla regione settentrionale di AXA che comprende il Belgio, la Germania, la Svizzera (con l'acquisizione di Winterthur), i paesi dell'Europa centrale, Ucraina e Russia. Mr Bouckaert è diventato un membro del direttorio di AXA nel 2006. Si ritirò da Axa nel 2010 e successivamente è stato chiesto da parte del governo belga a presiedere il braccio belga Dexia, che era crollata nel 2011. Ha lasciato che la responsabilità nel 2013 e ora detiene posizioni in diversi consigli di amministrazione di non quotate e le società quotate. La signora Melanie FAUGIER Direttore - nominato nel 2010 la signora Meacutelanie Faugier, nata nel 1980, è l'amministratore delegato di Cottons Trading Ltd e Senior Case srl dal giugno 2004 al luglio 2007 è stata la Responsabile Trading di Thon des Mascareignes. La signora Meacutelanie Faugier, nata nel 1980, è l'amministratore delegato di Cottons Trading Ltd e Senior Case srl dal giugno 2004 al luglio 2007 è stata la Responsabile Trading di Thon des Mascareignes (che appartiene al Gruppo IBL). Ha lavorato anche per Schlumberger Oilfield Services in Guinea equatoriale e per associazione Solidarirsquoterre in Madagascar. La signora Faugier è stato nominato nel Consiglio di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel luglio 2010 ed è membro del Comitato di rischio di revisione amp. Lei è anche il presidente della National Mutual Fund Ltd e di Feber Associates Ltd. Inoltre, la signora Faugier è un regista di Phoenix TransAfrica Holdings, di Phoenix dell'Africa orientale Assurance Co Ltd e due delle sue controllate. La signora Faugier tiene un DEUG in economia presso l'Università di Parigi I ndash Pantheacuteon Sorbona e un Master in Direzione di EM Lyon School of Management. Direttore supplente: Sig. Olivier Maurel Bruno de Froberville Direttore - nominato nel 2010 Bruno de Froberville, nato nel 1962, è attualmente il Direttore Generale e proprietario di Piazza Lines Ltd, una società di sviluppo immobiliare. Ha una vasta conoscenza del settore delle costruzioni. Dal 2005, il signor Bruno de Froberville, nato nel 1962, è attualmente il Direttore Generale e proprietario di Piazza Lines Ltd, una società di sviluppo immobiliare. Ha una vasta conoscenza del settore delle costruzioni. Dal 2005 al 2008 ha lavorato con La Prudenza (Mauricienne) Assurances Ltee per lo sviluppo immobiliare. E 'stato il direttore generale e proprietario di B. E.A. M. Ltd (una società di edifici residenziali e industriali) tra il luglio 1994 e dicembre 2004, e il direttore di costruzione Art Ltd dal luglio 1988 al giugno 1994. E 'stato anche il responsabile marketing di Loom Art Ltd, un produttore di tappeti fatti a mano. E 'stato nominato nel Consiglio di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel mese di agosto 2010. signor de Froberville conseguito un MBA presso l'Università di Birmingham, una laurea in Scienze e specializzazione in Marketing presso la Louisiana State University. Direzione di società quotate: Mauritius Freeport Development Co Ltd Signor Angelo LETIMIER Direttore - nominato nel 2014 Angelo Letimier nato nel 1948 è un dirigente bancario esperto con esperienza internazionale. Egli ha goduto di una carriera stimolante con MCB Ltd in due-volte slot: 1966-1992 e il 2005 al. Angelo Letimier nato nel 1948 è un dirigente bancario esperto con esperienza internazionale. Egli ha goduto di una carriera stimolante con MCB Ltd in due-volte slot: 1966-1992 e 2005 fino ad oggi. E 'stato responsabile di stabilire il programma prima carta di credito di Mauritius nel 1988 e l'apertura dell'ufficio di rappresentanza della banca a Parigi nel 1990. Nel 1992 è entrato a far MasterCard International Inc. in qualità di Senior Vice President e General Manager Medio Oriente amp Africa Regione con sede a Parigi per 8 anni. Dal momento che è tornato a Mauritius ha lanciato le prime operazioni con carta di credito non bancario per Rogers, ora operano sotto il gruppo CIM. E 'stato il direttore generale di Cirne servizi finanziari 2002-2004 ora IPRO. Ha anche servito come direttore di Investec Bank (Mauritius) Ltd-2000-2004 Bramer Investment Management Co Ltd ndash 2000-2001 AXA Assistance Ocean Indien ndash2005-2010 direttore di Happy World Ltd-2004 ad oggi. Nel 2008 ha creato come una filiale del Gruppo MCB ICPS Ltd (International Card Processing Services Ltd) una società coinvolta in tutti gli aspetti di elaborazione della carta per le banche e le istituzioni finanziarie. Egli è l'amministratore delegato di ICPS. E 'membro del Comitato per il Controllo. Mr. Arjoon Suddhoo Direttore - nominato nel 2010 Mr. Arjoon Suddhoo, nato nel 1958, ha una laurea (1 ° classe Hons) in ingegneria aeronautica e un dottorato in matematica computazionale presso l'Università di Manchester e un MBA (Distinction) da. Mr. Arjoon Suddhoo, nato nel 1958, ha una laurea (1 ° classe Hons) in ingegneria aeronautica e un dottorato in matematica computazionale presso l'Università di Manchester e un MBA (Distinction) presso l'Università di Liverpool. È membro dell'Accademia Maurizio di Scienza e Tecnologia, un membro dell'Istituto Maurizio di Amministrazione, Fellow della Royal Aeronautical Society e Presidente della Società Aeronautica di Mauritius. Mr Suddhoo iniziato la sua carriera nel 1986 come ricercatore presso Rolls Royce Aerospace Ltd, Regno Unito, che ha lasciato nel 1993 come direttore di ricerca e sviluppo. Attualmente è il direttore esecutivo del Consiglio per la ricerca di Mauritius, incarico che occupa dal 1999. Ricopre inoltre incarichi di amministratore in varie altre organizzazioni private e governative ed è stato il presidente di Air Mauritius Ltd dal 2001 al 2005. Nel 2006, il sig Suddhoo è stato nominato Visiting professor presso l'Università Queenrsquos in Irlanda del Nord. E 'stato nominato nel Consiglio di La Assurance Cy Mauritius dell'Unione. Ltd nel mese di agosto 2010 ed è membro del Corporate Governance, Nomination amp Comitato per la Remunerazione. Mr Suddhoo è stato nominato Presidente di Air Mauritius Ltd nel marzo 2015. Il signor Mushtaq N. Oosman Direttore - Nominato nel 2016 Mr. Oosman è stato partner in PwC Mauritius da 01 luglio 1991. E 'stato soprattutto un Partner Assurance, responsabile anche per le aziende di recupero Servizi, nonché il partner Chief Operating per. Mr. Oosman è stato un Partner PwC Mauritius da 01 luglio 1991. E 'stato soprattutto un Partner Assurance, responsabile anche dell'attività di recupero, nonché il Direttore partner operativo per Mauritius. Ha fatto parte della Governance Consiglio Africa centrale ed è ben versati con il lavoro e le responsabilità di un organo di governo. Ha esperienza di oltre 25 anni di esperienza professionale in materia di revisione e consulenza finanziaria, con un portafoglio diversificato di clienti in settori come quello bancario, assicurativo, manifatturiero, le aziende di zucchero, l'industria dell'ospitalità, operatore di scommesse, tessile e il commercio. Si ritirò dal PwC nel novembre 2015. Mr. Oosman formato e qualificato come Chartered Accountant con Sinclairs nel Regno Unito. Si è unito Roger de Chazal amp Partners (fondatori della Price Waterhouse nel 1988 a Maurizio) e sono stati con PwC da allora. Egli è un membro dell'Institute of Chartered Accountants in Inghilterra e Galles. Utilizziamo i cookie per dare la migliore esperienza online possibile. Se si continua, assumeremo che hai obiezioni per il browser web per ricevere tutti i cookie dal nostro sito. Vedi la nostra politica dei cookie per ulteriori informazioni sui cookie e su come gestirli. Ho agreeI offrire una vasta gamma di programmi di coaching, mentoring e mastermind. Rivedere tutti e scegliere quello che meglio si adatta alle tue esigenze e obiettivi. Cocktail con JSE: Questo è il mio libero coaching di gruppo Facebook privato per gli imprenditori provenienti da tutto il mondo. Il Gruppo Penthouse. Il programma di 6 mesi viene offerto una volta all'anno. It8217s per gli imprenditori in varie nichesindustries. Esso include il coaching 1-on-1 telefono, callswebinars tutoraggio di gruppo, un gruppo privato di Facebook e una mente di 2 giorni a Las Vegas. 25K Coaching: 1- anno 25.000 per l'accesso più esclusivo e l'attenzione personale. Include l'accesso al gruppo attico, tutti i benefici del coaching mensile e un giorno 1-on-1 Full intensivo. Pagato in 5 rate mensili di 5.000 ciascuno. Contattateci JSE direttamente per i dettagli e le qualifiche. JSE Mastermind. 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(Dettagli a breve) Men8217s Affari amp Vita Acceleratore Mastermind (con Coach Steve Krebs): Un gruppo selezionato di uomini che vogliono migliorare le loro finanze, corpo fisico, relazioni, di stile e di fiducia. closed. Become (dettagli presto) I commenti sono una psicologia vettura sportiva certificati. È perfettamente possibile integrare le nuove conoscenze e la certificazione nella tua carriera esistenti in palestra, coaching o lo sviluppo personale Sport psicologia è lo studio scientifico delle persone e dei loro comportamenti nello sport e l'applicazione pratica di questa conoscenza. allenatori psicologia dello sport aiutare le persone di tutte le abilità aumentare le prestazioni sport e il fitness, migliorando il loro godimento generale di attività fisica. Psicologia dello Sport pullman hanno infinite possibilità di lavorare con gli atleti che vanno dall'inizio alla professionale e tutti i punti in mezzo. Alcuni allenatori Psicologia dello Sport costruiscono le imprese che lavorano con gli atleti giovani. Altri sono specializzati in sport come il triathlon. Ancora Altri allenatori di Psicologia dello Sport lavorare con le squadre del college e ranghi pro. Non ci sono limiti a ciò che è possibile per la tua carriera quando si diventa una psicologia allenatore Spencer Institute Certified Sport, si avranno due obiettivi primari, in modo da poter aiutare i clienti a raggiungere prestazioni di alto livello e risultati. Questi obiettivi sono per capire come i fattori psicologici influenzano la prestazione fisica individual8217s, e per capire come la partecipazione a sport e fitness colpisce uno sviluppo psicologico person8217s, la salute e il benessere. allenatori psicologia dello sport si occupa di migliorare le prestazioni per gestire le emozioni e riducendo al minimo gli effetti psicologici di lesioni e di scarso rendimento. La maggior parte delle prestazioni sfida che gli atleti e gli altri appassionati di fitness avere non sono sempre il risultato di una cattiva condizionata, il coaching improprio o una mancanza di abilità fisiche o abilità tecnica. Ovviamente, questi fattori fisici o meccanici possono ridurre le prestazioni. Tuttavia, quando la pressione è alta, la persona o il gruppo che cade a pezzi il più delle volte fa così a causa di fattori mentali come il nervosismo, l'intimidazione, la concentrazione in ritardo, la negatività, la mancanza di fiducia o l'impossibilità di rilasciare gli errori del passato. Si, l'allenatore Psicologia dello Sport, guiderà il vostro cliente di muoversi agevolmente attraverso queste sfide Una parte vitale di psicologia dello sport è immaginario il processo mediante il quale è possibile creare, modificare o rafforzare percorsi importanti per il coordinamento dei muscoli, attraverso la formazione puramente all'interno mente. L'immaginazione è la forza trainante delle immagini. Come un allenatore Psicologia Sport Certified, aiuterete i vostri clienti a creare le immagini che li portano alla cima del loro sport o attività di scelta. Imparerete facile da usare, competenze di alto livello in modo da poter diventare una parte essenziale del vostro successo client8217s. Ecco alcuni esempi di aree di competenza si Master: Realizzazione Motivazione 8211 la nostra posizione sul successo e il fallimento 8211 stiamo cercando di avere successo o cercando di evitare di fallire Come molti allenatori hanno dichiarato, 8220Winners assumersi la responsabilità e sapere dove collocare credito o colpa, ma perdenti sempre alla ricerca di scuse al di là di loro realizzazione Orientamento control.8221 8211 la nostra percezione di come stabile il nostro livello di abilità è. Se prendiamo un approccio compito, noi crediamo che siamo in grado di sviluppare capacità, aiutandoli a crescere e migliorare. Se prendiamo l'approccio ego, crediamo che tutte le nostre capacità sono una parte di ciò che siamo e non c'è niente che possiamo fare per cambiarle. Affermazione 8211 una dichiarazione positiva di fede su noi stessi. Scriviamo queste dichiarazioni per aiutarci ad acquisire fiducia nelle scelte che abbiamo fatto e per ricordarci che stiamo facendo progressi. Un'affermazione è sempre scritto in prima persona e in tempo presente (cioè 8220I del mattino in controllo della mia risposta emotiva alle critiche a tutti times.8221). Ripetiamo queste affermazioni più volte al giorno per renderli parte integrante del processo di pensiero. Dopo tutto, che cosa abbiamo da perdere pensare positivamente sulle nostre capacità a tutti i tempi di analisi 8211 un processo sviluppato da Sigmund Freud e dai suoi successori in cui l'analista svolge ampie discussioni con il cliente, al fine di esaminare i loro modelli di comportamento passato e confrontare li con quelli attuali in modo da una ipotesi possono essere formati sul perché si comportano come fanno. Con uno sforzo sincero e una certa comprensione da parte client8217s, possono finalmente diventare auto-analisi, mantenendo la propria salute mentale continuo. Ancoraggio 8211 una tecnica usata per fare una strategia automatica. Il soggetto associa una piccola azione fisica con un particolare processo di pensiero mentale. Questo può essere qualcosa di semplice, come toccare il pollice al dito medio. L'azione fisica fa scattare la nostra mente per iniziare un processo specifico, forse una tecnica di rilassamento. Arousal 8211 il nostro livello di ansia per un passato, presente o evento futuro. Ci sono due tipi di eccitazione: (1) l'eccitazione Trait è il proprio livello personale 8220normal8221 8211 it8217s proprio come eccitato di solito sei (2) l'eccitazione di Stato è il livello a cui si lavora durante gli eventi importanti e stressanti. Come con la maggior parte delle funzioni, vi è un livello adeguato e disponibile di eccitazione, e un livello disfunzionale. Il continuum di eccitazione indica il nostro livello relativo di ansia (da nessuno a estremo): assonnato 8211 annoiato 8211 interessati 8211 eccitato 8211 ansioso. Le circostanze aiutare a determinare il livello appropriato di eccitazione per noi, per esempio alcune chiese apprezzano l'eccitazione, mentre altri pensano che sia inappropriato. Essere troppo ansiosi è raramente utile a noi in qualsiasi situazione, anche se a volte è inevitabile. Attribuzione 8211 come spiegare le cause dei nostri successi e fallimenti. Ci sono due misure di attribuzione: (1) gli elementi causali sono le ragioni che portano fino, se vogliamo sottolineare il loro impatto 8211 capacità positivo o negativo, lo sforzo, difficoltà del compito, e la fortuna (2) le dimensioni causali sono il modo in cui misuriamo i tipi di ragioni che usiamo 8211 internalexternal, stableunstable, controllableuncontrollable. Quindi, per dire, 8220We perso perché l'altra squadra era meglio di noi were.8221 è quello di utilizzare un elemento causale della capacità e una dimensione causale della externalstableuncontrollable (anche se tali motivi non sono oggettivamente corrette). Autotelica 8211 projection8221 letteralmente, 8220self. E 'la nostra capacità di mettere pienamente tutta la nostra energia e tutte le nostre capacità completamente in qualunque compito è a portata di mano. A volte uso la frase 8220active reading8221 o 8220active viewing8221 per riferirsi allo stesso principio generale 8211 quando leggiamo un libro, mettersi al posto del personaggio, visualizzando ciò che vede, che sente l'odore anche gli odori, stiamo avendo una esperienza autotelica. Si rende ogni attività la pena di fare semplicemente per il gusto di farlo. Modificazione del comportamento 8211 un processo strutturato con cui riqualificare noi stessi o qualcun altro a comportarsi in modo più produttivo. Con una attenta applicazione di rinforzo (e forse punizione), abbiamo condizionare il soggetto a comportarsi come vogliamo che si comportino (anche se questo è il nostro sé). Mi piace molto Reese8217s Coppe, e mi piacerebbe davvero migliorare le mie abilità mettendo. Se decido che io premiare me stesso con un dolce ogni volta che faccio 4 su 10 putt da oltre 15 piedi, sto impegnando nella mia modificazione del comportamento. Questo processo si verifica intorno a noi ogni giorno. Questo programma Psicologia dello Sport Coaching integra altre certificazioni di idoneità e di coaching arrotondando la vostra conoscenza del potenziale umano e la formazione mentale. Preparati a prendere la tua carriera al livello più alto dalla padronanza delle più recenti sportive all'avanguardia strategie e tecniche di psicologia. Il suo fx gratuito Life Coaching Business Success 8211 Si tratta di una presentazione dal vivo da vedere dal Dr. John Spencer Ellis spiegando le ins-e-out di business coaching vita. Imparerai a conoscere la struttura aziendale, marketing, siti web, reddito passivo, prodotti di informazione e di costruzione di una pratica di coaching di successo. A 100 Valore 8211 Abbonamento GRATUITO Quali sono le mie possibilità di carriera Come faccio a fare una vita con questa credenziale Il bello di essere un Allenatore di Psicologia Certified è che avete infinite di carriera e opportunità di business. Alcune carriere principali includono: i clienti di coaching one-to-one nella loro casa, la vostra casa o il vostro ufficio. Molti allenatori allenatore in gruppi per aiutare più persone e guadagnare di più per ora. Inoltre, è possibile cercare alternative (e le opportunità di carriera spesso molto lucrativi) come un blogger, scrittore, ospite del podcast, autore, fornitore di contenuti on-line, ospite di video on-line o editore di prodotti educativi digitali. È inoltre possibile offrire i propri servizi on-line per gli individui, piccoli gruppi o grandi gruppi. È possibile utilizzare divertenti piattaforme communicationcollaboration online, Skype, Google Hangout o iChat per i propri servizi di coaching. È possibile diventare un esperto per siti web delle autorità, come WebMD, eHow e Livestrong. Puoi diventare un ospite esperto di frequente podcast, programmi radio, talk show televisivi, programmi di notizie o in pubblicazioni di settore. L'elenco delle opportunità è davvero infinita. Nulla è tenere indietro. Quindi, andare fare la differenza oggi Come faccio a ottenere i clienti Questo in realtà è molto più facile di quanto si potrebbe pensare in questo momento. Ecco alcuni esempi: Facebook è una risorsa eccellente. Un conto è libero e la costruzione di una pagina fan in meno di 5 minuti. È possibile pubblicizzare a gruppi molto specifici di persone che vogliono e hanno bisogno i propri servizi. Naturalmente, è anche possibile utilizzare Twitter, LinkedIn, Instagram, Pinterest e altri tuoi piattaforme di social media preferiti. It8217s 100 GRATIS. Creare e inviare un comunicato stampa sul vostro lancio commerciale. It8217s semplice e gratuito per sindacare i vostri comunicati stampa sul web. Creazione di un blog per il vostro business è molto veloce ed essenzialmente gratuito. Abbiamo le risorse per il vostro marketing online ha bisogno qui. È possibile effettuare video trainingcoaching e pubblicarli su Youtube. Quando si offrono questo aiuto prezioso, la gente arriva a conoscervi e imparare a come te. In cambio, essi vogliono sapere di più e sono diretti di nuovo al vostro fan page di Facebook o blog per i dettagli. Naturalmente, è possibile inviare i tuoi video a tutti i siti di video per una portata ancora maggiore. Aggiunta la tua azienda a Yelp è anche una grande idea. Si ottiene di alta classifica su Google che rende il vostro lavoro ancora più facile. Assicurati anche di aggiungere il tuo profilo business per Google Local. That8217s un altro modo semplice e gratuito per ottenere i clienti. Per quanto riguarda le strategie di client ottenere off-line, si può fare uno dei seguenti: partecipare a eventi di beneficenza locali, parla a eventi della comunità, fanno un pranzo-e-imparare ad un'azienda locale, volontariato per un ente di beneficenza locale, distribuire porta appendini, volantini postali, aggiungere un graphicbanner per la vostra auto, e la lista potrebbe continuare all'infinito. Una volta iniziato, you8217ll vedere come è facile da fare. Ora che sapete che cosa dovete fare, è solo necessario implementare ed i clienti si arriva in su base regolare. Titolo del programma: Psicologia dello Sport Certificazione Coach titolo vi farà guadagnare: Certified Psicologia dello Sport Coach Prerequisiti (CSPC): Non ci sono requisiti mandato. Suggeriamo una certificazione in palestra o di coaching come prerequisito. Continuing Education Units: NESTA 2.0 CEU, Spencer Istituto 2,0 CEU, MMACA 2.0 CEU, ITCA 2.0 CEU ricertificazione Requisiti: La certificazione è valida per (2) due anni. Si sono tenuti a completare 2,0 unità (20 ore) di CEU (crediti di formazione continua) per mantenere la certificazione valida. Si prega di rivedere la Guida 2-Year ricertificazione per ulteriori dettagli. Online Format apprendimento: accesso online di materiali, tra cui lezioni dettagliate di video in PowerPoint, sessioni di formazione, audio ed esame scelta non proctored linea multipla. È possibile accedere dentro e fuori della vostra classe on-line, se necessario. Si può sempre tornare a rivedere i materiali quanto basta. Si metterà alla prova quando si è pronti. Una volta registrati, vi verrà dato accesso immediato per iniziare gli studi. Esame di certificazione Requisito: superamento di un esame on-line 100 a scelta multipla, non proctored con 70 o superiore. Tre tentativi di sostenere l'esame sono dati. Stima tempo di completamento: Corso ed esame dovrebbe essere completato entro un anno dall'acquisto. Lo studente medio può completare il corso se dedicano circa 40 ore di tempo di studio. Il vostro programma di Psicologia dello Sport Coaching include una guida di studio online completa il tuo libro di testo usato in questo corso include un compagno guida di studio on-line. Questa guida di studio è integrato con il libro di testo e ti permette di sperimentare contenuti in diversi formati. L'accesso per la guida di studio on-line è in omaggio con l'acquisto del libro di testo. Si vedrà notazioni in tutto il libro di testo per ricordare di effettuare l'accesso al guida di studio per migliorare i vostri studi. Ci sono più di 90 attività individuali e di piccoli gruppi che forniscono strumenti pratici per aumentare la comprensione dei vostri materiali. 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